Aviso sobre el Uso de Inteligencia Artificial

Qué es Career Mirror

Career Mirror es un servicio de diagnóstico profesional que combina la experiencia y metodología de dpersonas en Executive Search con sistemas de Inteligencia Artificial para analizar tu perfil profesional y generar un informe personalizado.

Uso de Inteligencia Artificial

El Career Mirror Report se genera mediante el procesamiento de la información que aportas —entrevista, CV, perfil de LinkedIn y otros documentos— a través de modelos de lenguaje avanzados (Large Language Models). Los análisis son producidos por estos sistemas de forma automática.

dpersonas supervisa la metodología de análisis y los prompts que guían la generación del informe, pero el contenido específico de cada informe es generado de forma autónoma por la IA a partir de las evidencias extraídas de tu información.

Dependencia de la información aportada

La calidad, precisión y utilidad de tu informe dependen directamente de:

• La cantidad y calidad de los documentos que hayas subido.
• La profundidad y sinceridad de tus respuestas en la entrevista.
• La veracidad de la información que hayas compartido.

A mayor y mejor información, más precisa y útil será la lectura profesional.

Limitaciones del servicio

Career Mirror es un servicio de orientación y diagnóstico profesional. No es un sustituto de:

• Un proceso de selección o evaluación formal.
• Asesoramiento legal, laboral o psicológico profesional.
• Una evaluación psicométrica acreditada.

Las conclusiones del informe son orientativas y están basadas en las evidencias disponibles. dpersonas no garantiza en ningún caso resultados laborales, profesionales o económicos concretos, incluyendo la obtención de empleo, ascensos, entrevistas de trabajo o cualquier otro objetivo profesional.

Sesgos y limitaciones de la IA

Los sistemas de Inteligencia Artificial pueden contener sesgos inherentes a los datos con los que han sido entrenados. dpersonas trabaja activamente para minimizar estos sesgos en su metodología, pero no puede garantizar que el análisis esté completamente libre de limitaciones propias de la tecnología.

Responsabilidad del usuario

El usuario es el único responsable de la información que aporta a la plataforma, incluyendo la veracidad de sus respuestas y el contenido de los documentos subidos. dpersonas no asume responsabilidad por análisis basados en información incorrecta, incompleta o no autorizada aportada por el usuario.

Contacto

Para cualquier consulta sobre el uso de IA en Career Mirror: raul.castro@dpersonas.com