Volverdpersonas · Career Mirror

Última actualización: junio 2026

Términos de Uso

1. Objeto

Los presentes Términos de Uso regulan el acceso y uso de la plataforma Career Mirror, ofrecida por dpersonas. Al contratar el servicio, el usuario acepta estos términos en su totalidad.

2. Descripción del servicio

Career Mirror es un servicio de diagnóstico profesional que combina una entrevista guiada con análisis de documentos profesionales aportados por el usuario. El resultado es un Career Mirror Report elaborado con el apoyo de sistemas de Inteligencia Artificial y la metodología de Executive Search de dpersonas.

3. Acceso al servicio

El acceso a Career Mirror se obtiene completando el registro. Según la modalidad vigente, el servicio puede requerir el pago previo o estar disponible con acceso gratuito (por ejemplo, durante programas beta). Una vez obtenido el acceso, el usuario puede realizar la entrevista, subir documentos y generar su informe.

El servicio es de uso personal e intransferible. El usuario no puede ceder ni transferir su acceso a terceros.

4. Obligaciones del usuario

El usuario se compromete a:

  • Proporcionar información veraz, completa y actualizada.
  • No subir documentos que contengan información de terceros sin su autorización expresa.
  • No utilizar el servicio de forma fraudulenta o contraria a la buena fe.
  • No intentar reproducir, redistribuir ni revender el informe con fines comerciales.

5. Limitación de responsabilidad

Career Mirror es un servicio de orientación y diagnóstico profesional. dpersonas no garantiza, en ningún caso, resultados laborales, profesionales o económicos concretos, incluyendo pero no limitado a:

  • Obtención de empleo o mejora de empleo.
  • Ascenso, promoción o aumento salarial.
  • Acceso a entrevistas de trabajo o procesos de selección.
  • Consecución de ningún objetivo profesional específico.

El informe generado es una lectura profesional basada en la información aportada y no sustituye a ningún proceso formal de selección, evaluación o asesoramiento laboral.

6. Propiedad intelectual

El Career Mirror Report generado es para uso personal exclusivo del usuario que lo ha contratado. La metodología, los sistemas de análisis y los textos generados son propiedad de dpersonas y no pueden ser reproducidos ni comercializados sin autorización expresa.

7. Modificaciones

dpersonas se reserva el derecho a modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios serán comunicados a los usuarios con antelación razonable.

8. Contacto

Para cualquier consulta sobre estos términos, puedes escribirnos a raul.castro@dpersonas.com.